A olhar para dentro da empresa e analisar a racionalidade das suas tarefas.
B detalhar a programação do treinamento dos empregados e avaliar a reação e aprendizagem dos treinados.
C monitorar o ambiente organizacional, no que tange a mudanças, e avaliar seu impacto no fornecimento externo de pessoal.
D formular as normas específicas que orientam as atividades dos empregados, no que diz respeito à segurança no trabalho.
E administrar programas voltados para a assistência social, educativa, recreativa e para a saúde.