A está focada nas estratégias da organização, no seu desenvolvimento, na sua implementação e nas prováveis melhorias.
B orienta para o desempenho e a valorização de tarefas específicas.
C orienta para a eficiência na prática da função, mostrando também como se faz para promover o aprendizado e o crescimento da equipe.
D orienta para as formas de se realizarem mudanças significativas na organização.
E trata dos fundamentos de uma organização, dos seus valores, atos e de suas convicções.