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#2427665

As pesquisas sobre satisfação com o trabalho indicam uma queda sensível na satisfação do trabalhador se comparados os resultados atuais com os resultados da década de 90.

Os estudos sobre a satisfação com o trabalho permitem concluir que a satisfação

  • com o trabalho não está relacionada aos comportamentos que indicam uma cidadania organizacional alta.
  • com o trabalho é proporcional ao absenteísmo do trabalhador
  • com o trabalho é proporcional à rotatividade do trabalhador
  • do trabalhador com seu trabalho o faz um trabalhador mais produtivo.
  • do trabalhador que lida com o cliente é proporcional à avaliação positiva do cliente
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