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#2427712

Clima organizacional é um conceito que, dentre outras variáveis, descreve a(s)

  • maneira como a fundação da organização determinou seus valores e sua visão
  • importância dos ritos utilizados pela organização no acolhimento de seus colaboradores.
  • percepção que os colaboradores têm e a avaliação que fazem das práticas e dos procedimentos adotados na organização
  • justificativa histórica para os esquemas de reforçamento adotados pela organização e as explicações para os comportamentos adequados.
  • estratégias da organização para articular sua visão ao contexto social em que a organização se insere
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