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#2175640

De acordo com as normas que regem o contrato individual de trabalho, verifica-se que a(o)

  • exclusividade é um requisito do contrato de trabalho.
  • vontade das partes é suficiente para que seja firmado um contrato de trabalho por prazo determinado.
  • regra geral é que os contratos de trabalho devem ser firmados por prazo indeterminado.
  • contrato individual de trabalho deve ser necessariamente celebrado por escrito.
  • contrato de trabalho pode conter cláusula restritiva de direito previsto em lei, tendo em vista que as relações contratuais de trabalho podem ser objeto de livre estipulação das partes.
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