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#2945914

Atuando no Departamento de Pessoal, um novo técnico teve dúvidas quanto às situações passíveis de suspensão e de interrupção do contrato de trabalho.
Após uma pesquisa, o técnico concluiu que o contrato de trabalho passível de suspensão ocorre em casos de

  • acidente do trabalho
  • licença gestante
  • licença remunerada
  • participação em greve
  • prestação de serviço militar obrigatório
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