Disciplinas:
Administração Geral 9
Administração de Recursos Materiais 6
Análise de Balanços 3
Contabilidade Geral 4
Contabilidade de Custos 4
Direito do Trabalho 1
Estatística 3
Gerência de Projetos 2
Gestão de Pessoas 6
Inglês 10
Matemática 2
Matemática Financeira 2
Noções de Informática 5
Português 10
Psicologia 1
Raciocínio Lógico 2
A diretoria de recursos humanos decidiu colocar, em 2012, foco sobre a dimensão individual, considerando o grande processo de mudança na cultura de gestão que a organização está empreendendo. Nesse sentido, foram criados mecanismos relacionados a incentivos e recompensas; mudanças na remuneração; reconhecimento às pessoas; celebração.
Considerando as cinco fases da mudança individual que habilitam a mudança organizacional, os mecanismos listados fazem referência à fase de
Considerando as cinco fases da mudança individual que habilitam a mudança organizacional, os mecanismos listados fazem referência à fase de
