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#2877367

Considere as situações abaixo.
P -
Um empregado de uma empresa resolve sair para almoçar fora, apesar de a empresa fornecer refeição em sua instalação. O empregado se acidenta no percurso para o almoço.

Q - Ao término do expediente de trabalho, um empregado sai da empresa dirigindo seu próprio veículo, para em um local diferente a fim de comprar um livro e sofre um acidente.

R - Um empregado sofre um acidente logo no início de sua jornada de trabalho e procura atendimento médico externo para tratamento da lesão, retornando ao trabalho no dia seguinte, no mesmo horário inicial.

S - A empresa X e a empresa Y tiveram as seguintes taxas de frequência de acidentados com lesão com afastamento: empresa X - Tf = 10 e empresa Y - Tf = 25.

T - Um empregado sofre um grave acidente, vindo a perder um olho e uma das mãos. 
Analisando as situações de acordo com a NBR 14280, conclui-se que

  • P -não é um acidente de trabalho.
  • Q -é um acidente de trajeto.
  • R -é lesão com afastamento, pois o empregado perdeu o dia de trabalho, só retornando no dia seguinte.
  • S -empresa Y teve acidentes mais graves do que a empresa X.
  • T -caracteriza um acidente que resulta em incapacidade temporária total.
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