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#2189328

Uma empresa do setor elétrico possui um sistema de avaliação que propõe a participação das pessoas. Porém, o sistema exige apenas a realização de uma conversa presencial e o preenchimento de um formulário formal. O sistema carece também de mecanismos de objetividade e precisão na realização de uma avaliação crítica.
No caso apresentado, o sistema de avaliação é INADEQUADO em função da(o)

  • participação das pessoas.
  • relação entre avaliador e avaliado.
  • ênfase em ações burocráticas.
  • característica do avaliador.
  • treinamento e do desenvolvimento.
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