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A habilidade de o líder influenciar o comportamento das pessoas está relacionada a diferentes fontes de poder. O que caracteriza líder com poder de competência é o fato de sua

  • personalidade despertar a identificação, o respeito e a admiração dos subordinados.
  • posição administrativa formal na organização legitimar ordens impostas aos subordinados.
  • autoridade ser exercida por meio da outorga de recompensas a outras pessoas.
  • autonomia visar à punição ou à recomendação de sanções.
  • habilidade superior ou atuação gerar acolhida de recomendações em função de seu conhecimento especial.
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