Disciplinas:
Administração Geral 11
Administração de Recursos Materiais 3
Análise de Balanços 4
Contabilidade Geral 5
Contabilidade de Custos 4
Estatística 4
Gerência de Projetos 1
Gestão de Pessoas 3
Inglês 10
Matemática 7
Matemática Financeira 2
Noções de Informática 4
Português 10
Psicologia 1
Segurança da Informação 1
A avaliação do treinamento mostra benefícios para a organização, o que leva autores a estudarem o treinamento sob diferentes níveis de avaliação. Borges-Andrade et al. (2002), ao classificarem os níveis de avaliação, destacam a importância de medir os efeitos do treinamento no desempenho do indivíduo no trabalho, diretamente relacionados aos objetivos do treinamento, ou em outros desempenhos, podendo aí ser incluídas as avaliações de impacto no indivíduo e na organização. Assim, nesse nível de avaliação, se focaliza a(o).
