A é mais elevada no primeiro nível, porque, embora os artefatos visíveis sejam fáceis de encontrar, nem sempre são decifráveis ou de fácil interpretação.
B é mais elevada no segundo nível, porque são necessários processos de análise e entrevistas para identificar os valores manifestos da cultura.
C é mais elevada no terceiro nível, porque tais pressupostos são internalizados no inconsciente dos membros da organização.
D o grau de dificuldade para o gerenciamento da cultura organizacional é o mesmo nos três níveis.
E a cultura organizacional não pode ser gerenciada em nenhum desses níveis.