“Como sabemos, a comunicação escrita envolve o registro
de informações e dados em memorandos, ofícios, avisos, cartas,
e-mails, jornais internos, informativos em murais e relatórios, e,
segundo Robbins (2009), ela é tangível, pode ser armazenada, mas
em compensação, exige mais tempo e cuidado com as palavras”
escrevem Macedo e os demais autores em “Gestão de Pessoas”.
Por esses motivos, recomendam que, nos documentos escritos,
devem ser tomados alguns cuidados. Um desses cuidados é:
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