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As organizações podem adotar diferentes tipos de estrutura em razão das peculiaridades do seu funcionamento. Uma dessas estruturas, a matricial, é adequada para uma situação em que

  • os dirigentes podem dispor, em todos os níveis, de um órgão de estudos, pesquisas, informações, sugestões, etc., denominadostaff, com a finalidade de prestar assessoria.
  • a organização desenvolve suas atividades através de projetos, compostos por equipes multidisciplinares, as quais são cedidas pelas unidades departamentais da organização.
  • a ambiência organizacional indica incerteza, complexidade e baixa diferenciação, além de tecnologia tradicional e de média dimensão.
  • a organização encontra-se localizada em várias regiões e precisa adequar-se às características de cada uma delas, de forma a atender às especificidades dos usuários.
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