A o consentimento livre e esclarecido é renovável e revogável.
B estar informado equivale a estar esclarecido sobre as situações de saúde e de riscos inerentes ao trabalho.
C no cuidado à saúde, a pessoa tem o direito de consentir ou recusar o que lhe é proposto, exceto nas situações que envolvem o ambiente de trabalho, pois o trabalhador tem obrigações a cumprir com a empresa e o empregador.
D as informações confidenciais de trabalhadores devem ser divulgadas pela enfermeira aos diretores de empresa, pois esta é uma das funções previstas no código de ética da enfermagem do trabalho.
E são princípios fundamentais da bioética: beneficência, não-maleficência, justiça, equidade, autonomia, confidencialidade e privacidade.