A Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias.
B Desde que haja concordância do empregado, as férias poderão ser usufruídas em até três períodos.
C As faltas do empregado ao serviço, poderão ser descontadas do período de férias.
D A época da concessão das férias será a que melhor consulte os interesses do empregador.
E Sempre que as férias forem concedidas após o prazo, o empregador pagará em dobro a respectiva remuneração.