O Processo Seletivo é um método utilizado por organizações, sejam elas públicas ou privadas, para recrutar candidatos para cargos ou posições em suas respectivas estruturas. Ao contrário do Concurso Público, os processos seletivos não estão estritamente ligados ao setor público e são mais flexíveis em termos de métodos de avaliação e critérios de seleção.
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