A seguro-desemprego, em caso de desemprego voluntário ou involuntário.
B irredutibilidade do salário, mesmo que disposto em convenção ou acordo coletivo.
C décimo terceiro salário com base na remuneração integral, exceto se o trabalhador já for aposentado, caso em que não terá direito.
D proteção do salário na forma da lei, constituindo crime sua retenção dolosa.
E salário-família pago em razão do dependente do trabalhador, independentemente de sua renda, nos termos da lei.