Segurança e Saúde no Trabalho:
Legislação Trabalhista Brasileira e Internacional,
CLT e legislação trabalhista ordinária (Lei 12.740, Lei 6.517/77 e Trabalho Noturno),
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego,
NR 7 - Norma Regulamentadora n° 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO (Avaliação Periódica)
A empresa “X” possui 100 empregados
celetistas. Regularmente, a empresa
contrata uma outra empresa para prestar
serviços de manutenção predial. Após
um mês de operação, foi elaborado
um PPRA para todos os ambientes de
trabalho da empresa “X”. Foi contratado,
também, um médico para coordenar o
seu PCMSO. Considerando a situação
apresentada e o disposto na NR 7 e na
CLT, analise as assertivas e assinale a
alternativa que aponte as corretas.
I. Caso a empresa tivesse menos de 5 empregados, por exemplo 2 empregados, ela não seria obrigada a elaborar o PCMSO.
II. A empresa “X” não é obrigada a elaborar o PCMSO da empresa contratada. Porém a empresa “X” deve elaborar e implementar o PCMSO da empresa contratada nos locais em que ela realiza seus serviços.
III. O PCMSO da empresa “X” poderá ser planejado e implantado com base no PPRA elaborado.
IV. O médico contratado para coordenar o PCMSO da empresa “X” deverá ser também o elaborador do PCMSO.
I. Caso a empresa tivesse menos de 5 empregados, por exemplo 2 empregados, ela não seria obrigada a elaborar o PCMSO.
II. A empresa “X” não é obrigada a elaborar o PCMSO da empresa contratada. Porém a empresa “X” deve elaborar e implementar o PCMSO da empresa contratada nos locais em que ela realiza seus serviços.
III. O PCMSO da empresa “X” poderá ser planejado e implantado com base no PPRA elaborado.
IV. O médico contratado para coordenar o PCMSO da empresa “X” deverá ser também o elaborador do PCMSO.
