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#2610747

Dentre os novos desafios da Administração de Pessoal, estão os movimentos de reorganização empresarial que provocaram a substituição da organização funcional pela organização

  • em rede de equipes voltadas para processos.
  • linear de responsabilidade entre os órgãos.
  • departamentalizada por especialidades.
  • divisionalizada de forma autônoma.
  • matricial por projetos de trabalho.
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