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#2588154

A qualidade de vida no trabalho (QVT) corresponde ao bem-estar psicológico e social do trabalhador. Sobre a QVT, é correto afirmar que

  • envolve os aspectos psicológicos do local de trabalho, mas não os ambientais.
  • o salário não é um fator envolvido pela QVT, pois esta se baseia apenas em critérios subjetivos.
  • os programas de qualidade total nas organizações não devem envolver a QVT.
  • programas de combate ao tabagismo e de incentivo a uma alimentação saudável dentro do ambiente de trabalho são ações relativas à saúde ocupacional, mas não à QVT.
  • é determinada pela atuação sistêmica entre as características individuais e organizacionais.
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