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A motivação para o trabalho é um estado psicológico de disposição, interesse ou vontade de perseguir ou realizar uma tarefa ou meta. Essa motivação é resultante de uma interação complexa entre os motivos internos das pessoas e os estímulos da situação ou ambiente. Pode(m) ser considerado(s) motivo(s) externo(s) de motivação

  • as aptidões.
  • os valores e as habilidades das pessoas.
  • os interesses.
  • o estilo de liderança do gestor.
  • a necessidade.
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