Analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s). Quando se trata de medir o índice de rotatividade de pessoal para efeito do planejamento de RH, utiliza(m)-se a(s) seguinte(s) base(s):
I. demissões espontâneas a serem substituídas;
II. admissões de pessoal na área considerada dentro do período considerado;
III. desligamento de pessoal por iniciativa dos empregados na área considerada dentro do período considerado;
IV. número de meses de período.
