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#2505681

Há hoje um investimento muito grande nas empresas para a melhoria do clima organizacional. Para a manutenção desse clima, tornando-o altamente positivo, segundo Mirota (2005), existem três fatores que contribuem decisivamente para esse aspecto:

  • Segurança, tomada de decisão e comunicação.
  • Competências individuais, investimento na carreira e objetividade.
  • Equidade, políticas salariais e desenvolvimento humano.
  • Planejamento, organização e objetividade.
  • Companheirismo, equidade e realização.
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