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A oportunidade em que são definidas a missão, a visão de futuro e os objetivos estratégicos de uma organização, é a etapa da gestão por competências denominada como:

  • Formulação da Estratégia Organizacional.
  • Mapeamento das Competências.
  • Captação das Competências.
  • Desenvolvimento das Competências.
  • Liberação de dados organizacionais.
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