A a avaliação de desempenho, como etapa de avaliação do período de experiência em que o colaborador é analisado em sua fase de adaptação na empresa.
B o período probatório de três anos, nos casos de empresas públicas do âmbito estadual e municipal, e de dois anos, nas empresas públicas de esfera federal.
C ser acompanhado, obrigatoriamente, durante o período probatório e ser acolhido em seu setor de alocação.
D ser avaliado no período de experiência de 90 (noventa) dias, no caso de ter sido contratado por uma empresa privada.