As exigências organizacionais têm gerado um incremento de maior produtividade, potencialização do tempo em função de
metas, somatização e desenvolvimento de doenças emocionais. Os contatos interpessoais ficam mais conflitantes e com
traços de competição acirrada entre os colaboradores, afetando sobremaneira a qualidade de vida. Com base nessa
exposição, que outros danos podem advir desse massacre à humanização?
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