A o empregador deve assegurar que os trabalhadores sejam informados das vantagens e dos efeitos colaterais, assim como dos riscos a que estarão expostos por falta ou recusa de vacinação, devendo, nestes casos, guardar documento comprobatório e mantê-lo disponível à inspeção do trabalho.
B sempre que houver vacinas eficazes contra outros agentes biológicos a que os trabalhadores estão, ou poderão estar, expostos, o empregador deve fornecê-las mesmo que de forma não gratuita.
C o empregador deve fazer o controle da eficácia da vacinação sempre que for recomendado pelo Ministério da Saúde e seus órgãos, não sendo obrigado a providenciar, se necessário, seu reforço.
D não deve ser fornecido ao trabalhador comprovante das vacinas recebidas
E a todo trabalhador dos serviços de saúde deve ser fornecido, gratuitamente, programa de imunização ativa contra HPV, herpes, sarampo e os estabelecidos no PCMSO.