Ao refletir sobre gestão de equipes, Kaspary
& Seminotti (2012) buscam fontes no conceito de
serialização em Sartre, em que pessoas convivem
em solidão, e usam o conceito de agrupamento,
inspirado em Zimerman e definido com base em
Vasconcelos, Pichon-Rivière e Moscovici.
Sobre o tema, considere os itens:
I competência técnica e subjetiva
II interdependência
III pertença IV sinergia
V auto e intrareconhecimento
VI comunhão de habilidades individuais e coletivas.
Para Kaspary & Seminotti (2012), agrupamento é definido como um conjunto qualificado de profissionais que possui o que está citado nos itens:
Sobre o tema, considere os itens:
I competência técnica e subjetiva
II interdependência
III pertença IV sinergia
V auto e intrareconhecimento
VI comunhão de habilidades individuais e coletivas.
Para Kaspary & Seminotti (2012), agrupamento é definido como um conjunto qualificado de profissionais que possui o que está citado nos itens:
