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#2769218

Na abordagem dejouriana, para que uma investigação da relação trabalho-saúde mental seja possível, é necessário, inicialmente, uma ruptura com modelos médicos e psiquiátricos clássicos, por acreditar que retiram o indivíduo do referencial social-histórico e propõe uma abordagem que considera renovadora, na qual se vá além da pesquisa escolhida pela ergonomia, considerando no trabalho, também a dimensão

  • laboral, isto é, outras práticas de atividade voltadas também ao lazer.
  • organizacional, isto é, a divisão das tarefas e as relações de produção.
  • empresarial, isto é, interesses de gestores e colaboradores no recebimento de comissões extras.
  • fisiológica, isto é, baseada na inclusão e estímulo de processos desestressores.
  • institucional, isto é, a inclusão de interesses do trabalhador nas metas da indústria.
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