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#1738764

O movimento do poder nas organizações ocorre por meio de jogos políticos, de poder, mas, para jogar, faz-se necessária a utilização de estratégias que são desenvolvidas por pessoas. O jogo de patrocínio ocorre quando

  • há candidatos estratégicos que buscam a melhoria do clima organizacional.
  • há um conflito clássico de poder, em que os influenciadores da empresa jogam para os outros perderem.
  • um membro mais poderoso promete regalias e benefícios em troca de informações estratégicas.
  • há candidatos estratégicos que iniciam uma ação de resistências à mudança.
  • vários membros do grupo se unem com uma única finalidade, que é a retirada específica de uma pessoa de poder da empresa.
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