A as atualizações técnicas dos seus integrantes são mais apropriadas e eficientes;
B a discussão de questões salariais e de desempenho individual é mais fácil de ser conduzida;
C a resistência à mudança é fator fundamental para identificação dos rumos a seguir e das metas a alcançar;
D as tradições e o modo correto de fazer as coisas são tão importantes quanto a necessidade de mudança e melhoria:
E a avaliação dos desempenhos individuais deve ser conduzida tendo em vista o resultado dos processos.