A for despedido sem justa causa, excluídas a rescisão indireta, de culpa recíproca e de força maior.
B tiver idade igual ou superior a sessenta e cinco anos.
C permanecer dois anos ininterruptos fora do regime do FGTS.
D tiver aposentadoria concedida pela Previdência Social.
E for acometido, ou qualquer de seus dependentes, subitamente, de qualquer doença grave.