A de um ano, contado do conhecimento do fato, pois, do contrário, a ação disciplinar prescreve.
B de dois anos, prorrogável por igual período, pois, assim não o fazendo, a ação disciplinar prescreve.
C de cinco anos, sob pena de prescrição da ação disciplinar, prazo este que começa a correr da primeira data em que o fato ou ato se tornou conhecido pela chefia da repartição onde ele ocorreu, pela chefia mediata ou imediata do servidor, ou pela autoridade competente para instaurar o processo disciplinar.
D prescricional de cinco anos, prazo este que não se interrompe nem se suspende e é contado em dias.
E equivalente ao máximo do prazo prescricional estabelecido pelo Código Civil, prazo este que se interrompe, por uma vez, com a instauração do processo disciplinar.