A trabalhar em ambiente sofisticado.
B ser tratado com equidade nos sistemas deavaliação e reconhecimento de desempenhoindividual, remuneração, promoção e lotação,podendo a administração, se o caso exigirsigilo, limitar o acesso às informações.
C participar de atividades de capacitação etreinamento necessários ao desenvolvimentoprofissional, devendo ele próprio custear asrespectivas despesas.
D recusar-se a cumprir ordem do superiorhierárquico direto no que diz respeito à regrasde processo, quando a respeito do assuntohouver controvérsia jurisprudencial atual.
E ser cientificado, ainda que informalmente,prévia e diretamente, sobre exoneração decargo em comissão ou dispensa de funçãocomissionada, bem como de alteração de sualotação.