A Existe uma necessidade de que a empresa deve avisar os funcionários sobre os procedimentos de afastamento apenas quando necessário.
B Todos os funcionários efetivos necessariamente devem preencher um formulário de solicitação de afastamento no mínimo com uma semana de antecedência, independentemente do motivo.
C A empresa deve ter uma política transparente e de fácil interpretação sobre afastamento, incluindo comunicação prévia, prazos e documentação necessária.
D O afastamento dos funcionários tem que ser unicamente decidido pelo departamento de recursos humanos, não havendo consulta aos gestores de equipes.
E Não há necessidade de acompanhamento dos motivos de afastamento, devido aos funcionários terem o direito de se afastar em qualquer momento e quando desejarem.