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#2638193

Ao ser constatado um alto índice de turnover (rotatividade) dos funcionários de uma empresa, uma firma de consultoria é contratada para auxiliar na redução desse problema, que tem trazido severos custos à empresa.


Após estudo minucioso, os consultores identificaram uma disfunção relacionada ao equilíbrio organizacional. Assinale a opção que indica a conclusão a que eles chegaram.

  • Opaybackdo final do período não é compatível com o investimento planejado.
  • As recompensas da organização não são proporcionais às contribuições dos colaboradores.
  • O sistema interno não está interagindo com o sistema externo.
  • As forças atuantes no setor estão promovendo uma rivalidade predatória.
  • Os conflitos organizacionais estão gerando oburn-outtécnico.
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