A colaboradores e parceiros, responsáveis por agregar competências, inteligência organizacional e comprometimento.
B custos operacionais a serem monitorados e reduzidos por meio de normas rígidas e controles burocráticos.
C mão de obra subordinada, direcionada à execução de tarefas manuais e rotineiras da organização.
D executores de ordens, com baixa integração à missão institucional e à visão de futuro da organização.
E profissionais considerados de forma individualizada, com enfâse reduzida em cooperação, inovação ou aprendizagem contínua.