A Competência refere-se apenas à acumulação de conhecimento técnico e acadêmico.
B Habilidade é saber aprender continuamente e transformar o conhecimento em resultado concreto.
C Conhecimento é a aplicação prática da habilidade para alcançar resultados e metas organizacionais.
D Conhecimento, habilidade e competência são conceitos equivalentes e podem ser usados como sinônimos na gestão pública.
E A competência envolve a integração entre conhecimento (saber), habilidade (saber fazer) e a capacidade de alcançar resultados (saber fazer acontecer).