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#3115248

Assinale a alternativa que apresenta o principal diferencial da Fase Estratégica, que teve seu início no meio da década de 1980, na evolução da Gestão de Pessoas.

  • Ênfase no estrito cumprimento da legislação trabalhista.
  • Priorização da burocracia como sinônimo de praticidade.
  • Implementação de movimentos sindicais para proteção dos trabalhadores.
  • Colocação de programas de planejamento estratégico ligados ao planejamento central das organizações.
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