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#3324911

A atividade que busca escolher a pessoa mais bem qualificada para um determinado cargo, seja pelo método de colocação, seja pelo método de comparação, chama-se:

  • Avaliação de Desempenho de Pessoal.
  • Desenvolvimento de Pessoas.
  • Recrutamento de Pessoas.
  • Seleção de Pessoas.
  • Desenho de Cargo.
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