Julgue o próximo item, relativos a avaliação de desempenho, desenvolvimento e treinamento de pessoal e gestão por competências.
Para que uma competência seja devidamente avaliada, é
necessário que a avaliação seja realizada por pessoas que
efetivamente acompanhem o processo de execução,
verificando os comportamentos do avaliado em suas
atividades.
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