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#1932216

As práticas tradicionais de avaliação de desempenho humano, decorrente de modelos de gestão mecanicistas, não têm resistido aos impactos das macro mudanças, aumentando o número já elevado de iniciativas fracassadas. ”

Sobre o texto acima, é correto afirmar, EXCETO

  • As macro mudanças têm impacto sobre a gestão.
  • As práticas de avaliação de desempenho necessitam ser repensadas.
  • As práticas tradicionais de avaliação de desempenho estão adequadas a um quadro de macro mudanças.
  • Os modelos de gestão mecanicistas estão inadequados para a avaliação que se necessita, diante das mudanças.
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