A Aentrevistaé um método adequado para cargos simples com atividades repetitivas.
B Aobservação diretaé um método considerado inadequado para cargos mais complexos.
C Oquestionárioé um método de alto custo operacional para a organização.
D Aobservação indiretaé um método que pode revelar possíveis frustrações de seu ocupante.
E Apesquisa de campoé considerada o método mais eficiente para coletar informações de cargos de alto nível.