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O desenho, a descrição e a análise de um cargo são atividades importantes para o processo de integração dos trabalhados em uma organização. Por meio dessas atividades, os trabalhadores entendem a posição que ocupam e o que devem fazer.

Além do conteúdo do cargo, são elementos que devem constar no desenho do cargo:

  • detalhamento de cada tarefa e requisitos necessários ao cargo.
  • detalhamento de cada tarefa e métodos e processos de trabalho.
  • métodos e processos de trabalho, responsabilidade e autoridade.
  • requisitos necessários ao cargo, e métodos e processos de trabalho.
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