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#2705657

Assinale a alternativa que apresenta as características do recrutamento externo.

  • Os candidatos já são conhecidos pela organização,passaram por testes de seleção, passaram porprogramas de treinamento e foram avaliados quantoao seu desempenho.
  • As oportunidades de emprego são oferecidas aospróprios funcionários, que podem subir a postosmelhores e desenvolver sua carreira profissionaldentro da organização.
  • Os cargos são preenchidos por funcionários, que sãoselecionados e promovidos dentro da organização.
  • É ideal para situações de estabilidade e poucamudança ambiental.
  • Os candidatos não são conhecidos pela organização eprecisam ser testados e avaliados pelo processoseletivo.
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