Acerca dos conceitos e fundamentos de gestão de pessoas, dos
objetivos dos órgãos de RH e dos aspectos de liderança, julgue o próximo item.
De acordo com a abordagem sistêmica, a administração de
recursos humanos busca a integração do trabalhador à
organização por meio da coordenação dos interesses de
ambas as partes: empresa e empregado.
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