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Entre as funções mais importantes da Administração de Pessoal encontram-se:

  • Admissões e controle financeiro.
  • Admissões, demissões e gestão de estoques.
  • Admissões, demissões e balanço patrimonial.
  • Admissões e controle de absenteísmo.
  • Admissões, demissões e quitação de fornecedores.
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