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#2526040

O setor de recursos humanos tem a responsabilidade de criar uma infraestrutura organizacional por meio da excelência nos serviços oferecidos e da eficiência dos processos administrativos. Com a atuação do gestor de pessoas, cabe a área de Recursos Humanos – RH:

  • atuar no foco operacional.
  • defender os empregados, atuando como agente de mudança.
  • estimular a contribuição dos colaboradores, o comprometimento e a capacitação, quando necessário.
  • atrair, desenvolver, recompensar e reter os mais importantes ativos da empresa.
  • planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus subordinados no dia a dia.
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