A valorize indivíduos e interações mais que processos e ferramentas/ otimize as respostas ao risco.
B concentre-se no valor /valorize colaboração com o cliente mais que negociação de contratos.
C adote a capacidade de adaptação e resiliência/ valorize responder mudanças mais do que seguir um plano.
D navegue pela complexidade/ demonstre comportamentos e liderança.
E crie qualidade nos processos e nas entregas/ valorize software em funcionamento mais que documentação abrangente.